Bigbeat 2022.03.17 次世代リーダーが少し先の未来でチャレンジしたいこと – ビッグビート2023年度採用放談

ビッグビートのオウンドメディアである、この「ニシタイ」では2023年度新卒採用プロジェクトを取り上げて、シリーズで今後様々なシーンをご紹介していきます。 
(関連記事は、本記事の下部にリンクがあります。興味がございましたら、ぜひご覧ください。)
そもそもビッグビートの新人採用は2000年から始まり、以降リーマンショックにも昨今のコロナにも負けずに続いています。 
 
今回登場するのは昨年9月に執行役員に就任した営業部 部長(新卒19年目)の大滝さんです。
本人曰く、入社当初から「とにかく偉くなりたい!」と思い、営業としてガムシャラに働いてきたとのこと。

「経営陣に加わった今、やりたいことは?」
「これから経営に関わりながら、どんなことにチャレンジをしていきたいか?」
 
次世代の経営リーダーを目指す大滝さんの営業生活を振り返りつつ、少し先の未来の話を聴きました。

 
 


採用プロジェクト関連動画:

ビッグビート2023年度採用放談~エピソード・ゼロ~

ビッグビート2023年度採用放談~3年目で見えた視野と経験の話~

ビッグビート2023年度採用放談~5年目のその先のキャリアをどう考える?~

ビッグビート2023年度採用放談~在籍10年オーバーの社員がビッグビートにいる理由とは?~

 

 

Recommend
Ranking
  1. It’s my life ー 我が人生 “Chance,Change & Challenge” | INDUSTRIAL-X 八子さん
  2. Session1|面白くない、じゃなくて面白くする。自分らしく働くための“仕事観”
  3. 自分の人生を自分らしく | 落合絵美さんの考える「自由」な生き方
  4. 仕事も遊びもスリリング | 音楽プロデューサー樋口太陽さんの「人生の選び方」
  5. ベトナム新会社設立!ビッグビートが描く「Think Local, Go Global」な未来とは?
Mail magazine